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COMUNICADO / 28 de febrero de 2023

Publicado el 28 febrero, 2023 | | Compartir

El Ministerio Público de Honduras, en atención a las consultas y peticiones formuladas porlos empleados y funcionarios de la institución y a la ciudadanía en generaly a efecto de ampliar lo señalado en los comunicados de fechas 20 y 22 de febrero del presente año, informa lo siguiente:

1.- Desde el año 2014 y durante ochos años se han realizado incrementos salariales a todo el personal del Ministerio Público, de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Congreso Nacional, estos aumentos han oscilado en distintos años desde el 5% hasta el 10%, en función de la escala salarial de cada empleado.

AÑORANGOS PORCENTUALES
20145%
2015Del7%al4%
2016Del7%al5%
2017Del 10%al6%
2018Del8%al6%
2019Del8%al6%
2020Del8%al6%
2022Del 10%al7%

2.- En procura del fortalecimiento a la institución y apoyar la gestión fiscal a nivel nacional, se sometió a procesos de concurso, para posteriormente hacer un número histórico de nombramientos que dio como resultado: 487 nuevos fiscales, 86 médicos en la Dirección de Medicina Forense, 337 agentes de la Agencia Técnica de Investigación Criminal (ATIC) y 192 nuevos detectives de la Dirección de Lucha Contra el Narcotráfico (DLCN), en la medida que las condiciones presupuestarias lo han permitido.

PUESTOSAÑOS
2013201420152016201720182019202020212022
1Personal Fiscal174016386127054000
2Agentes de Investigación ATIC00183668800000
3Detectives DLCN0043628700000
4Médicos Forenses0771054001601

3.- En el año 2019, ante la gran cantidad de empleados que, desde hacía varios años, algunos incluso décadas, laboraban bajo la modalidad de contrato en el Ministerio Público y tomando en cuenta lo importante que es la estabilidad laboral para un ciudadano, se hicieron esfuerzos para dar Acuerdos por Nombramiento a 1,153 servidores, quienes a partir de ese momento comenzaron a gozar de la plenitud de todos sus derechos laborales (como por ejemplo afiliarse a INJUPEMP e IHSS, lo que les permitió contar con seguridad social y derecho a una jubilación).

4.- Durante el periodo de confinamiento de pandemia por el virus covid-19, en el cual solo una parte del personal laboró presencialmente(servicios de emergencias y fiscalías de turno) de acuerdo a lo prescrito por la autoridades sanitarias, no obstante ello el Ministerio Público continuó pagando de forma puntual y sin dilación alguna el sueldo al 100% de todo los empleados a nivel nacional durante tan difícil época para la sociedad hondureña, durante y después de la cual muchos compatriotas incluso perdieron sus empleos, pero en la que la institución siempre procuró el bienestar de sus miembros.

5.- Se han realizado las gestiones pertinentes ante el Congreso Nacional y el gobierno de la República a efecto de obtener los recursos necesarios para dar el apoyo presupuestario que permita poder recibir esos fondos para el justo incremento salarial del personal del Ministerio Público, y esperamos que ello se haga realidad próximamente dada la receptividad de parte de las máximas autoridades de la nación de fortalecer nuestra institución.

6.- Finalmente reafirmamos nuestra firme e inclaudicable voluntad de seguir al servicio de la sociedad en defensa y protección de sus derechos, y de contribuir junto con los poderes del Estado en la construcción de una sociedad más segura e incluyente, que genere las condiciones y oportunidades que permitan el pleno desarrollo y crecimiento de sus ciudadanos.

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